Как ответить на вопросы о вашей профессиональной этике

Содержание

• этапы
• Часть 1 из 3:
  Оцените свою профессиональную этику
• совет

Эта статья была написана в сотрудничестве с нашими редакторами и квалифицированными исследователями, чтобы гарантировать точность и полноту содержания.

В статье цитируется 8 ссылок, они внизу страницы.

Команда по управлению контентом тщательно изучает работу редакции, чтобы убедиться, что каждый элемент соответствует нашим высоким стандартам качества.

Профессиональная этика относится ко всем отношениям, чувствам и убеждениям человека относительно его работы. Профессиональная этика человека будет иметь много последствий, как с точки зрения его способности ставить цели, завершать то, что они взяли на себя, усердно работать, чтобы сделать все возможное, хорошо общаться, уложиться в сроки, быть движущей силой и интегрироваться в команду, только с точки зрения ее предрасположенности быть автономной, надежной, честной, решительной, добровольной и преданной. Сильная профессиональная этика (то есть позитивный и продуктивный подход к работе) будет высоко оценена на рынке труда. По этой причине нередко рекрутеры задают потенциальным сотрудникам вопросы об их видении работы. Поскольку профессиональная этика является сложным и уникальным предметом для всех нас, очень важно, чтобы вы размышляли над своей собственной философией работы, чтобы вы могли выразить ее настолько четко, насколько это возможно, когда это необходимо.

этапы

Часть 1 из 3:
Оцените свою профессиональную этику

1. 3 Избегайте разговоров о заработной плате или пособиях в натуральной форме. Не стоит задавать вопросы о льготах, отпуске, расписании, слухах, о которых вы слышали, или вопросах, которые слишком личны для вашего рекрутера.
   • Придерживайтесь вопросов, касающихся компании в целом или вашей будущей работы в частности, а также типа команды, к которой вы присоединитесь.
   • Вы сможете задать вопросы о зарплате и пособиях в натуральной форме позже, когда процесс найма будет более продвинутым, а не на первом собеседовании.
   реклама

совет

• Когда рекрутеры задают вопросы о профессиональной этике во время собеседования, они обычно ищут добровольцев, инициативных, командных, достаточно гибких для выполнения разнообразных задач, которые эффективно распределяют свое время и которые готовы тренироваться постоянно.
• Всегда одевайтесь, чтобы преуспеть. Купите чистый, аккуратный костюм, который улучшит вас. Никогда не надевайте мятую одежду, одежду, которой пренебрегали, слишком агрессивные духи или яркие цвета.

Получено с "https://fr.m..com/index.php?title=reply-to-questions-concerning-your-professional-ethics&oldid=128522"