Как добиться успеха на собеседовании

Содержание

• этапы
• Успешное интервью

Кандидаты на собеседование при приеме на работу могут испытывать чувство гордости за то, что их выбрали, и нервничать по поводу оценки на ту должность, на которую они претендуют. Собеседования часто являются единственной возможностью для кандидатов произвести позитивное первое впечатление и раскрыть свои навыки на данной должности. Время и усилия, затрачиваемые на подготовку, являются ключевыми факторами при любом успешном собеседовании.

этапы

Успешное интервью

1. 
   

   
   Подготовьте все необходимые документы, например, ваше резюме, ваши рекомендации и сопроводительное письмо.
   • Просмотрите все свои документы, чтобы отследить любые типографские или грамматические ошибки. Попросите друга или родственника сделать это тоже, чтобы убедиться, что ничего не ускользнуло от вас.

2. 
   

   
   Ищите информацию о компании и человеке, который будет брать у вас интервью (если вы заранее знаете его имя).
   • Вы получите серьезное впечатление кандидата, если вы придете на собеседование с предварительными знаниями о компании. Если вы уже знаете имя своего контактного лица и некоторые подробности об их роли в компании, это поможет вам установить более глубокий диалог во время собеседования, что часто приводит к хорошему впечатлению собеседника.

3. 
   

   
   
   
   Ожидайте и повторяйте ответы, которые вы подготовили на часто задаваемые вопросы на собеседовании.
   • Вот несколько часто задаваемых вопросов в интервью: «Что было самым трудным испытанием в вашей профессиональной жизни?», «Какова ваша самая сильная сторона?» и "Какая твоя самая большая слабость?" Готовьте искренние ответы, но всегда представляйте себя в позитивном свете.
   • Рекрутеры часто спрашивают вас во время или в конце интервью, если у вас есть какие-либо вопросы. Задавая вопрос, он позволяет показать, что вы вовлечены в разговор. Так что приходите со списком вопросов, которые нужно задать на случай, если они не придут к вам быстро, когда их спросят.

4. 
   

   
   Носите одежду, которая придаст вам профессиональный вид и уверенность.
   • В большинстве случаев темный костюм хорошо подойдет для этого случая, если только вы не подадите заявку на должность, отвечающую более повседневным стандартам одежды. В этом случае носите скорее брюки и подходящую рубашку.

5. 
   

   
   
   
   Прибытие за 15 минут до запланированного времени.
   • Если ваше собеседование проводится в неизвестном вам месте, накануне отправляйтесь сюда, чтобы убедиться, что вы не потерялись в этот день.
   • Пока вы ждете, занимайтесь, написав или перечитав описание работы и информацию о компании. Держите документы и другие предметы на левой стороне, чтобы вы могли пожать руку рекрутеру, когда он придет к вам.

6. 
   

   
   Принесите ручку и бумагу в сумку, чтобы делать заметки, если это необходимо. Вы также должны принести копии вашего заявления и список вопросов для дальнейшего использования.
   • Ведение заметок помогает вам выглядеть более вовлеченным и организованным. Это также поможет вам запомнить важные детали и имена, которые могут быть полезны позже во время собеседования или при последующей переработке. Делайте короткие заметки и только в случае необходимости, так как чрезмерная заметка может отвлечь вас от объектива.

7. 
   

   
   Напишите благодарственное письмо от руки сразу после собеседования.
   • Синтезируйте важные вещи из интервью, используя ваши заметки, чтобы освежить вашу память. Не забудьте поблагодарить рекрутера за эту возможность и добавьте, что вы надеетесь вскоре получить новости о его компании.
   • Если у компании есть возможность принять решение о найме в течение следующих нескольких дней, также отправьте благодарственное письмо в дополнение к рукописной заметке. Важно, чтобы рекрутер получил какую-то благодарность за выбор кандидата.