Как вернуться на свое заявление об отставке

Содержание

• этапы
• Часть 1 из 3:
  Написать письмо об отзыве

Эта статья была написана в сотрудничестве с нашими редакторами и квалифицированными исследователями, чтобы гарантировать точность и полноту содержания.

В статье цитируется 8 ссылок, они внизу страницы.

Команда управления контентом тщательно изучает работу редакции, чтобы убедиться, что каждый элемент соответствует нашим высоким стандартам качества.

Вы думали, что хотите уволиться с работы, и подали заявление об отставке. Тогда вдруг, паника! Вы хотите возобновить свою работу. К сожалению, вам придется отменить свою отставку. Начните с написания письма, возвращающегося к вашему заявлению об отставке. После того, как вы это написали, запишитесь на прием к своему боссу или в отдел кадров. Нет никаких гарантий, что ваш работодатель позволит вам остаться, но, оставаясь профессиональным и решительным, у вас будет гораздо больше шансов на достижение ваших целей.

этапы

Часть 1 из 3:
Написать письмо об отзыве

1. 
   

   
   4 Если необходимо, уходи с изяществом. Имейте в виду, что ничто не обязывает вашего начальника удерживать вас после подачи заявления об отставке. Постарайтесь не принимать ваш возможный отказ слишком близко к сердцу. Например, если между вашей отставкой и отводом прошло несколько недель, ваш работодатель, возможно, уже назначил кого-то на вашу должность. Возможно, он не сможет удержать тебя.
   • Не говорите плохих слов о вашем работодателе или любом другом сотруднике компании. Всегда говорите положительно о вашем опыте.
2. 5 Начните поиск работы быстро. Без работы вы можете оказаться в сложной финансовой ситуации. Чтобы быстро найти работу, используйте все доступные ресурсы и свяжитесь с Pôle Emploi.
   • Начните с обновления своего резюме и расспросите, слышал ли кто-нибудь о вакансии.
   • Возможно, вам потребуется запросить рекомендательное письмо у вашего работодателя. Обязательно сделайте это, прежде чем покинуть компанию.
   реклама

Получено с "https://fr.m..com/index.php?title=revent-on-support-letters&oldid=198706"