Как пойти на собеседование

Содержание

• этапы
• Часть 1 из 3:
  Готовить
• совет
• предупреждения

Эта статья была написана в сотрудничестве с нашими редакторами и квалифицированными исследователями, чтобы гарантировать точность и полноту содержания.

Команда по управлению контентом тщательно изучает работу редакции, чтобы убедиться, что каждый элемент соответствует нашим высоким стандартам качества.

Если вы хотите добиться лучших результатов во время собеседования при приеме на работу, будьте готовы стать лучшими. Покажите вашему потенциальному работодателю, что вы являетесь идеальным кандидатом на эту должность, и быстро подберите ее. Будьте готовы к новой работе!

этапы

Часть 1 из 3:
Готовить

1. 2 Будь умным, разговаривая по скайпу. Поддержка Skype становится все более популярной и является отличным способом устранить потенциальных сотрудников, которые не будут выполнять работу после первого или второго раунда собеседований. Вот почему вам нужно найти место с хорошим освещением и профессиональным опытом, хорошо одеться, позаботиться о своей гигиене и проверить камеру и микрофон перед техническим обслуживанием, чтобы убедиться в их правильной работе.
   • Рассматривайте это интервью как личное интервью. Не думайте, что это менее серьезное или менее профессиональное интервью просто потому, что вы говорите о компьютере.
   реклама

совет

• Многие люди, которые дают интервью, любят задавать вопросы к концу, например: Какие три прилагательных, которые лучше всего описывают вас? Приготовьтесь к таким вопросам.
• Если у вас есть вопрос по теме, о которой вы не знаете или о которой очень мало, лучше быть честным и сказать, что вы не владеете этим предметом, но готовы к изучению.
• Если ваша заявка отклонена во время телефонного звонка, будьте вежливы и поблагодарите их за внимание. Кто знает, человек, которого они выбирают, может не выполнять работу, и они могут снова связаться с вами.
• Приехать заранее на собеседование. Постарайтесь приехать за 15-20 минут. Используйте время, которое у вас есть, пока вы ждете, чтобы просмотреть свои заметки. Прибыв поздно или вовремя, вы вызываете стресс, который можно было увидеть во время интервью.
• После каждого собеседования проводите разбор полетов. После того, как интервью прошло, попробуйте посмотреть его снова, как если бы это был фильм. Спросите себя, что пошло не так, что прошло хорошо, что вы могли бы сделать лучше, что вы могли бы сделать, чтобы создать лучшее впечатление, на какие вопросы было сложнее ответить и т. Д. Делайте заметки. Проведите исследование или подумайте, как вы могли бы улучшить свои ответы. Просмотрите эти заметки перед каждым собеседованием. Вы будете удивлены, насколько вы улучшаете после каждого интервью.
• Во время интервью используйте свое время разумно и эффективно. Будьте осторожны, чтобы не отвлекаться от темы и не тратить свое драгоценное время. Интервью в течение одного часа может пройти очень быстро. Постарайтесь быть эффективными в вашем способе говорить и в мыслях, которые вы выражаете. Постарайтесь оставить на 10–15 минут в конце интервью ваши вопросы, чтобы вы могли правильно их оценить. Наденьте часы на запястье, чтобы получить представление о времени.
• Постарайтесь как можно больше выразить свои качества, не имея при этом амбиции хвастаться.
• Не думайте, что вас лично преследует отказ. В общем, вы не получите работу, потому что был выбран более квалифицированный кандидат. Не упускайте из виду свою цель. Каждое собеседование увеличивает ваши шансы найти работу.
• Многие должности, особенно административные должности, где вы работаете на государство, требуют проверки на наркотики. Этот тест обычно проводится во время пробы мочи или срезания прядь волос перед отправкой в ​​лабораторию. Тест с прядью волос может обнаружить наркотическое использование месяцев назад из-за внутренней молекулярной структуры волос. Если вы употребляете нелегальные наркотики, вам лучше остановиться. Если вы принимаете лекарства, отпускаемые по рецепту, вы должны записать их в форму во время теста, чтобы лаборатория знала об этом. Для этого в форме есть специальное поле.
• На каждом собеседовании приводите список тем, которые вы хотите обсудить. Список 10 самых важных вещей. Держите этот список перед собой. Попробуйте включить некоторые из этих элементов в свои ответы. Например, если вы получили сертификат в соответствующем поле, обязательно укажите его. Если у вас есть особые навыки, чтобы слушать или общаться, вы должны упомянуть об этом. Используйте эти элементы там, где они уместны, но не переусердствуйте. Это на самом деле список вещей, которые вы говорите после интервью: Я должен был поговорить об этом.
• Если у вас есть вопросы, которые занимают много времени, поговорите о том, что вы считаете наиболее важным. Тогда скажите ему, что вы можете дать ему больше подробностей, если он хочет. Большую часть времени он ответит вам, что вы дали достаточно хороший ответ.У него также есть расписание, и он должен быть осторожным, чтобы продолжительность технического обслуживания не превышала отведенное время.
• Дайте себе немного больше времени, чтобы найти парковочное место. Иногда бывает трудно найти парковочное место в незнакомом месте. Также возьмите монеты, чтобы положить в одометр при необходимости.
• Проверьте погоду. Плохая погода также может вызвать задержки в движении, поэтому организуйте себя правильно. Если погода дождливая, возьмите зонтик. Вы бы не хотели приходить на собеседование с мокрой кошкой.
• Покажите свою позитивную индивидуальность и особенно свои командные качества, чтобы иметь больше преимуществ перед кандидатами, которые представят только свою техническую сторону. Ваш потенциальный работодатель хочет видеть ваши качества и вашу страховку, чтобы знать, какие преимущества вы могли бы принести команде, оценивая ваше желание и вашу способность учиться и оценивая свой характер. Это не все о ваших технических навыках.

реклама

предупреждения

• Один из приемов, использованных во время собеседования, - это оставить пустым во время обсуждения. Многие люди не чувствуют себя комфортно в это время и будут стараться изо всех сил, чтобы заполнить его. Вы можете сказать, что потом пожалеете.
• Человек, проходящий вас через интервью, может также использовать другую технику, которая предполагает постоянное прерывание интервью. Эти перерывы могут быть случайными или запланированными, но если вы потеряете нить того, что говорите, и расстроитесь, сохраняйте спокойствие и улыбайтесь.
• Кандидата часто ставят перед несколькими людьми одновременно на важные должности. Постарайтесь понять роль, которую играет каждый участник. Одним из участников часто является тот, кто играет роль злой полицейский и кто может задавать сухие, даже невежливые вопросы. Это преднамеренная тактика, чтобы судить о вашей реакции (то есть, чтобы увидеть, не боитесь ли вы или не злитесь). Сохраняйте спокойствие, не позволяйте им раздражать вас. Если они прерывают вас, остановитесь в своем ответе и позвольте им задать следующий вопрос. Если вы подозреваете их в умышленной тактике, вы будете реагировать соответствующим образом, не заставляя отвечать и не прерывая их.

Получено с https://fr.m..com/index.php?title=passer-un-maintenance-holding&oldid=243541 "