Как оправиться от плохого первого впечатления

Содержание

• этапы
• Часть 1 догонять после неудачной шутки
• Часть 2 наверстывает упущенное после совершения неумышленной ошибки
• Часть 3 Прикрыть спину

Вы слышали это много раз: первое впечатление продолжается. Это универсальное предупреждение вызывает ощущение смертного приговора, когда это очень важное первое впечатление было ужасно испорчено. Независимо от того, хотите ли вы представлять свою компанию, чтобы произвести хорошее впечатление в контракте века, или привести кого-то, с кем у вас была назначенная встреча, чтобы увидеть вас снова, вы можете прийти в себя после первой попытки. безуспешными.Это будет непросто, но можно поправиться от плохого первого впечатления.

этапы

Часть 1 догонять после неудачной шутки

1. 
   

   
   Не чувствовать себя виноватым. Поймите, что все делают ошибки, и в какой-то момент нашей жизни мы говорим или делаем то, чего никогда бы не сделали. Постарайтесь не увеличивать ситуацию в своей голове. Также избегайте останавливаться на нем внутри или снаружи. Каждый является жертвой социальной оплошности. Если вы пройдете через свою маленькую оплошность, вы можете усугубить ситуацию.
   • Если вы из тех, кто суетится из-за мелких ошибок, проявите немного сочувствия к себе, пропустив первое впечатление. Это может позволить вам молча повторить эту фразу в своей голове: ты всего лишь человек Вы всего лишь человек.

2. 
   

   
   Покажите свое собственное чувство юмора с небольшим самоуничижением. Если после того, как ваша шутка провалилась, наступит неловкое молчание Это звучало смешно в моей голове или Вау, это было совсем не смешно, Такое замечание показывает человеку или группе, что вы расшифровали их реакции и поняли, что ваша шутка провалилась.
   • Краткий смехотворный комментарий показывает, что вы не относитесь к себе слишком серьезно. Просто убедитесь, что вы не делаете это снова и проводите все свое время, унижая себя, пытаясь произвести впечатление на других.

3. 
   

   
   
   
   Переходите к чему-то еще. Переходите к другому предмету как можно быстрее. Не позволяйте своей оплошности сорвать разговор, который только унизит вас. Как только разговор возобновится, приложите дополнительные усилия, чтобы заняться собой, задавая вопросы и высказывая свою точку зрения. Более серьезный подход во время остальной части собрания подтвердит, что вы не просто развлекаетесь.
   • Есть много способов изменить тему разговора умным способом. В этом случае достаточно вернуться к ранее обсужденной теме. Независимо от предмета, который предшествовал вашей пропущенной шутке, верните всех. Для этого, скажем, Итак, вы рассказали мне о своих родителях ... или Я не могу поверить, что компания получила такую ​​большую прибыль в этом году. Это здорово!

4. 
   

   
   Подождите минуту, прежде чем сказать другому шутка. Рассказывать хорошие шутки людям, которых мы только что встретили, всегда непредсказуемо. Потратьте время, чтобы расшифровать температуру каждого человека или культуры офиса, в котором вы работаете. Если вы заметили, что другие часто выходят с неуместными шутками, вы можете попробовать сделать еще один снимок, поделившись одной или двумя шутками, не ранив никого. Просто убедитесь, что вы избегаете грубых или вульгарных шуток о ваших ближайших друзьях.

Часть 2 наверстывает упущенное после совершения неумышленной ошибки

1. 
   

   
   
   
   С искренностью признайте свою ошибку и извинитесь. Даже если вы захотите исчезнуть со стула, другой человек будет чувствовать себя более оскорбленным, только если вы будете вести себя так, как будто ничего не произошло. Требуется смелость, чтобы указать на необоснованное предположение или предвзятое утверждение. Признание своей ошибки может поставить вас в хорошие грации человека.
   • Тихо признай свою ошибку, сказав что-то вроде Это была только моя точка зрения. Прости мое отсутствие понимания, Затем сделайте искреннюю просьбу, чтобы лучше понять человека: Вы хотите высказать свое мнение о X?

2. 
   

   
   Старайтесь не пытаться оправдать или изменить сказанное. Это может даже вызвать большую проблему. Иногда, когда люди понимают, что обидели кого-то, они бросаются защищаться, говоря О, я не это имел ввиду! Понятно, что ты не сказал бы этого, если бы не хотел этого. Избегайте таких претензий, потому что они делают вас лицемерным. Это немного похоже на прыжок с петуха на осла, чтобы угодить окружающим.

3. 
   

   
   Избегайте чрезмерных оправданий. Несмотря на то, что важно признать свои ошибки и попытаться исправить ситуацию, пожалуйста, избегайте долгих разговоров о бесконечных оправданиях. Это ставит другого человека в неловкое положение, когда он чувствует необходимость утешить вас, а не наоборот.
   • Примером быстрого оправдания может быть Блин, прости, что обидел тебя. Очевидно, мое знание предмета оставляет желать лучшего. Не могли бы вы объяснить это мне, чтобы я мог видеть вещи так же, как вы? Этот процесс избавляет вас от оправданий, но также позволяет человеку делиться с вами своим опытом и видеть в вас человека, совершившего простую ошибку и способного ее принять.

4. 
   

   
   Дайте человеку немного места, если это возможно. Это показывает другому человеку, что вы знаете о своей оплошности и что вы даете ему и себе время восстановить самообладание. Извините себя и пойти выпить или пойти в ванную. Дышите глубоко и освободите свое беспокойство или смущение. Помните, что вы могли визуализировать ситуацию больше, чем человек, и для этого действуйте спокойно и грамотно.
   • Место не всегда возможно, особенно во время презентаций или собеседований. В таких случаях важно двигаться вперед и выбрать другую, менее напряженную тему. Спросите человека о позиции, на которую вы претендуете, или дайте ему возможность объяснить концепцию.

Часть 3 Прикрыть спину

1. 
   

   
   Прояви смирение. Если при первом знакомстве вы производите на кого-то плохое впечатление, лучше всего быть смиренным. Люди часто говорят что-нибудь, когда они нервничают или смущены. Объясните это другому человеку. Однако не ведите себя так, как будто вы сожалеете о своем поведении. Вполне вероятно, что человек тоже когда-то был в вашей ситуации. Она может понять вашу точку зрения.

2. 
   

   
   Попробуй сделать разворот. Иногда ошибка не очень очевидна, и у вас может не быть возможности извиниться за то, что вы сказали или сделали. В таких случаях лучше всего демонстрировать ключевые виды поведения, чтобы противодействовать оскорбительным.
   • Если ваша застенчивость воспринимается как грубость, постарайтесь больше улыбаться, начните разговор и задавайте вопросы другому человеку. Вы можете сделать это, не давая ему никаких указаний на то, что вы поворачиваетесь. Он предположит, что он судил вас слишком быстро, и ассимилирует эти новые взаимодействия с его впечатлением о вас.
   • Если вы этого не сделаете, если у вас есть тенденция притворяться властным, и если вы кричите на кого-то, скорректируйте свое поведение, если это необходимо. Вы можете сесть и не реагировать на каждое сделанное заявление, а вместо этого кивать, улыбаться и слушать. Эта техника также работает с прерываниями, которые могут считаться оскорбительными в некоторых шишках. Подтвердите свою ошибку, сказав Извините что перебиваю и убедитесь, что все, что вы делаете дальше, характеризуется одним ходом и слушает, пока другой человек не закончит говорить.

3. 
   

   
   Не притворяйся тем, кем ты не являешься. Большинство социальных ошибок происходят при первых впечатлениях, потому что человек дает себя в эфир. Будьте собой, когда вы встречаете новых людей. Или еще лучше, будь лучшей версией себя. Если вам не нравится говорить перед другими людьми, не ставьте себя в неудобное положение, предлагая провести презентацию. Это может создать плохое и неправильное впечатление.
   • Вместо этого выделите таланты, которыми вы действительно обладаете. Если вы очень организованы, вы можете добровольно собирать полезную информацию для презентации или искать сложные концепции, которые могут потребовать объяснения. Делая это, вы не будете предметом презентации, но вы всегда будете признаны за ваши организационные навыки или за ваши глубокие знания, когда кто-то задает сложный вопрос.

4. 
   

   
   Спросите совета. Некоторые люди ухмыляются от идеи попросить кого-то еще о помощи. Предположим, человек, которого вы просите о помощи, - это человек, на которого вы просто произвели впечатление. В этом случае обратиться за помощью может быть гораздо сложнее. Вы можете подумать, что человек отклонит ваш запрос, отклонив вас или унижая вас. Спроси все равно.
   • Попросите человека порекомендовать книгу или объяснить конкретную концепцию.
   • Исследования показали, что люди более склонны помогать тем, кто их спрашивает.
   • Кроме того, когда вы обращаетесь за советом к кому-то, с кем вы не ладите, у вас не только появляется возможность лучше понять его, но вы также заставляете его чувствовать себя более компетентным. Человек будет польщен вашей просьбой и может даже изменить впечатление о вас.