Как преуспеть в вашем профессиональном собеседовании (для подростка)

Содержание

• этапы
• Часть 1 Подготовка к собеседованию
• Часть 2 Акт во время интервью
• Часть 3 Конец интервью

Интервью часто бывают очень напряженными. Если вы проводите собеседование для получения работы, вам нужно заранее подготовиться, быть уверенным во время самого собеседования и направить вашу заявку, поблагодарив собеседника. Это позволит вам увеличить шансы получить эту работу.

этапы

Часть 1 Подготовка к собеседованию

1. 
   

   
   Одевайся в последствия. Если вы идете на собеседование, вы должны одеться профессионально. Джинсы и футболка не поразят вашего собеседника. Даже если это работа студента или неполный рабочий день, ваш наряд должен произвести хорошее впечатление.
   • Выберите хорошую рубашку и брюки или юбку. Джинсы или леггинсы не подходят для профессионального собеседования.
   • Если вы носите макияж, будьте осторожны и делайте макияж, как если бы вы работали целый день. Избегайте слишком ярких оттенков для теней или помады. Предпочитаю более сдержанные цвета, которые будут хорошо сочетаться с цветом вашей кожи.
   • Не забывайте свою обувь. Кроссовки, шлепанцы или другая повседневная обувь не подойдут для этого случая. Также носите более нарядную и профессиональную обувь.

2. 
   

   
   
   
   Исследуйте положение. Вы всегда должны продемонстрировать, что хорошо знаете компанию, прежде чем идти на собеседование. Ознакомьтесь с его историей и новостями, прежде чем идти на собеседование.
   • Работодатели ищут кандидатов, которые проявляют определенный интерес к компании. Вы можете продемонстрировать этот интерес, продемонстрировав, что у вас есть знания о последнем, его целях и рабочей этике. Потратьте час до дня вашего собеседования, чтобы исследовать компанию и должность, над которой вы хотите работать.
   • Если у компании, к которой вы хотите присоединиться, есть веб-сайт, вы можете найти основную информацию об этой компании. Читайте особенно страницу "О". Если вы знаете сотрудников этой компании, свяжитесь с ними, чтобы они могли задать вопросы об их опыте.

3. 
   

   
   Работайте над своим резюме. Даже если рассматриваемая должность не обязательно требует отправки резюме, поработайте над ним перед подачей заявки. Получение вашего интервью с солидным резюме произведет впечатление на вашего будущего работодателя.
   • Если вы никогда не писали свое резюме, попросите помощи у учителя или консультанта. Он или она может помочь вам прийти в форму, позаботиться о стиле и проинформирует вас об условностях в этом вопросе.
   • Последовательность является одним из самых важных качеств хорошего резюме. Например, если вы используете тире для представления своего разного опыта, не меняйте свой стиль (например, выбирая формат повествования) впоследствии.
   • Не стоит недооценивать свой опыт. Для подростка естественно не иметь очень длительного профессионального опыта, но вы можете найти элементы для включения в свое резюме. Если вы вызвались добровольцем, ухаживали за детьми, косили газоны своих соседей или работали над школьным проектом, укажите это в своем резюме. Весь этот опыт покажет, что у вас есть навыки и чувство ответственности, даже если они не имеют прямого отношения к работе.

4. 
   

   
   
   
   Ознакомьтесь с вопросами, которые обычно задают во время интервью. Проведите исследование, чтобы узнать эти вопросы и попрактиковаться в ответах на них. Вот несколько типичных вопросов, заданных в интервью.
   • «Расскажите мне немного о себе». Этот открытый вопрос должен позволить вам показать свои навыки, опыт и интересы. Поговорите о своих увлечениях и увлечениях. Например: «Меня очень интересует ассоциативная структура в моем сообществе, и я раздавал еду вместе с Les Restos du Coeur в течение двух лет».
   • «Почему вы хотите присоединиться к нашей компании?» Этот вопрос позволит вам показать знания, которые вы накопили о компании в ходе своего исследования. Никогда не отвечайте «За плату» или «Потому что этот пост не кажется слишком сложным». Даже если это не работа вашей мечты, проявите энтузиазм, особенно учитывая возможность, которую он предлагает вам консолидировать ваше резюме. Например, скажем: «Я думаю, что работа в вашей службе поддержки клиентов позволит мне развить свои социальные навыки».
   • «Почему мы должны выбирать вас, а не другого кандидата?» Этот вопрос должен позволить вам похвалить ваши заслуги. Даже если вам это не кажется естественным, попробуйте рассказать о себе, представив себя идеальным человеком для этой работы. Например, вы можете сказать: «Я очень серьезен и мотивирован, и я хочу получить больше профессионального опыта».

Часть 2 Акт во время интервью

1. 
   

   
   Прибытие заранее. Прибытие слишком рано не будет хорошей идеей, так как ваш работодатель будет чувствовать себя вынужденным провести собеседование до полной подготовки. Тем не менее, если вы приедете за 5-10 минут, вы поймете, что вы пунктуальны и умеете проявлять инициативу. Приходите немного раньше, если вы хотите добиться успеха на собеседовании.

2. 
   

   
   Заполните заявку Для многих собеседований вам нужно будет заполнить анкету. Пожалуйста, прочитайте эту форму, чтобы заполнить всю информацию, которая будет запрошена. Если вы случайно забудете заполнить какую-либо часть, это может создать у вашего работодателя плохое впечатление и негативно повлиять на ваше собеседование.

3. 
   

   
   Найти творческие советы для вас, чтобы помнить. Помните, что вы не будете единственным кандидатом на эту работу. Поэтому важно четко обозначить дух вашего потенциального работодателя.
   • Что ваши друзья и семья наслаждаются дома? Вы особенно внимательны к деталям? Хорошее, чем в среднем? У тебя очень хорошее чувство юмора? Найдите способы включить эти качества в свои ответы.
   • Вы также можете рассказать о своих талантах, если это относится к той должности, на которую вы претендуете. Если вы подаете заявку на работу помощника библиотекаря, вы можете сделать ссылку на свою любимую книгу, чтобы показать, что вы увлечены литературой.

4. 
   

   
   Проецируйте свою уверенность в себе. Работодатели часто выбирают людей, которые, кажется, уверены в себе. Используйте язык своего тела, чтобы показать, насколько вы доверяете себе во время интервью.
   • Встаньте прямо и посмотрите собеседнику в глаза. Покажите ему, что вы слушаете его с улыбкой и киваете, когда он говорит.
   • Когда вы входите в комнату, держите постоянную походку и стойте прямо. Когда вы пожмете ему руку, предложите ему крепкую хватку и посмотрите ему в глаза.

5. 
   

   
   Задайте вопросы. В конце собеседования работодатель обычно спрашивает вас, есть ли у вас какие-либо вопросы. Всегда спрашивай. Это покажет вашему собеседнику, что вы заинтересованы, и увеличит ваши шансы получить работу.
   • Не просто задавайте практические вопросы. Избегайте тех, кто о зарплате или времени отклика. Это не впечатлит вашего собеседника. Вместо этого задавайте открытые вопросы, которые покажут вашему работодателю, что вы действительно заинтересованы в работе.
   • Например, вы можете узнать об атмосфере и этике компании. Например, вы можете спросить: «Что вам нравится в этой работе?», «Как выглядит обычный день в вашей компании?» Или «Как бы вы описали корпоративную культуру»?

Часть 3 Конец интервью

1. 
   

   
   Перейти на хорошую заметку. Когда вы прекращаете собеседование, сделайте это с уверенностью. Вас будут судить по тому впечатлению, которое вы произведете на своего будущего работодателя, как только войдете в комнату и пока не покинете ее.
   • Попрощайтесь со своим собеседником и поблагодарите его. Сожмите его руку и посмотрите ему в глаза, улыбаясь ему.
   • Когда вы выходите, стойте прямо и идите ровным и уверенным шагом.

2. 
   

   
   Отправьте своему работодателю один, чтобы поблагодарить его. Вы можете отправить ему краткое письмо или письмо с благодарностью за то, что приняли вас. Это позволит вам выделиться. Все, что вам нужно сделать, это написать несколько строк, например: «Дорогой мистер Дюпон, мне очень понравилось наше обсуждение положения помощника библиотекаря. Спасибо, что нашли время, чтобы принять меня. Удачи в выборе лучшего кандидата на эту должность ».

3. 
   

   
   Продолжайте интервью. Это всегда хорошая инициатива после собеседования. Если у вас нет ответа от вашего контакта в течение нескольких недель после вашей встречи, вы можете позвонить ему или отправить ему электронное письмо, чтобы показать ему, что вы все еще заинтересованы в этой должности.