Как адаптироваться к новой работе

Содержание

• этапы

- это вики, что означает, что многие статьи написаны несколькими авторами. Для создания этой статьи 27 человек, некоторые из которых были анонимными, участвовали в ее издании и улучшении с течением времени.

Может быть довольно сложно адаптироваться к новой работе, была ли это необходимостью или выбором с вашей стороны. Вы быстро узнаете своих коллег, свои новые задачи и компанию. Тем временем вы можете предпринять некоторые шаги для облегчения вашей интеграции.

этапы

1. Представь, что у тебя будет отличный день. Попытайтесь сказать себе, что все, что вы живете, будет позитивным и полезным для вас. Скажите себе, что вы можете быть хорошим коллегой на работе и человеком, с которым все захотят работать.
2. Прибытие в то время или даже чуть раньше, в первый день вашей работы. Спросите заранее, с кем вы встретитесь, в какое время и где. Подтвердите, что кто-то будет приветствовать вас, когда вы приедете.
   • Получить и забрать номер телефона кого-то, кто может представить вас. Получите необходимые инструкции для доступа к сайту.
   • Будьте вежливы и терпеливы с персоналом на стойке регистрации, а также с охранниками, которых вы можете встретить на входе. Они могут связаться с людьми, которые вам нужны, и помочь вам найти свой путь.

3. 
   

   
   Береги документы. Обратитесь в отдел кадров, отдел контроля безопасности, к своему руководителю или к любому, с кем вам нужно начать. Задавайте вопросы, если это необходимо.
   • Заполните любую форму и быстро верните ее. Обратите внимание, что некоторые документы о страховании или социальном обеспечении должны быть возвращены в течение определенного времени после найма для регистрации. Выясните, не знакомы ли вы с правилами, процедурами или сроками подачи этих документов.
   • Представьте удостоверение личности, если это необходимо. Возможно, вам потребуется предоставить копию своего удостоверения личности, карты Vital Card или другого документа, чтобы добавить его в ваш файл.

   • 
     

     
     
     
     Получить свой значок (если есть) или запросить его. Вы также можете получить временный значок, если вам понадобится некоторое время, чтобы сделать свой собственный.
   • Перейти на любую тренировку или дориентацию.
   • Просмотрите руководство для персонала компании или любой другой документ, который вы должны прочитать.
   • Попросите иметь профессиональную банковскую карту, если ваша работа требует этого.

4. 
   

   
   Встречайте своих коллег Это может быть лучшим способом облегчить вашу интеграцию в новую работу.
   • Запомните как можно больше имен. Представьтесь и задайте несколько простых вопросов, чтобы начать обсуждение. Знайте, для начала, что эти люди делают и как долго они.
   • Знайте, кто может сообщить вам. Найдите человека, с которым вы встречались ранее, и спросите его, кого вы можете узнать, есть ли что-то, чего вы не знаете.

   • 
     

     
     
     
     Сочувствую. Когда вы развиваете профессиональные отношения с некоторыми людьми, пригласите их выпить с вами кофе или ланч на днях. Видеть себя вне компании может творить чудеса, чтобы способствовать некоторому общению.

5. 
   

   
   Узнайте, как управлять своей рабочей средой и адаптировать ее к своим потребностям.
   • Узнайте, как управлять материалами и документами, если вы делитесь офисом и материалами с другими. Вы произведете хорошее впечатление, будучи аккуратным и опрятным.
   • Организуйте свое рабочее место в соответствии с тем, как вы работаете. Вы часто пользуетесь телефоном? Положите это в ваших руках. Вы правша? Оставьте комнату справа от вашего стола, чтобы написать. Храните свой стол в соответствии с вашим методом работы.
   • Приспособьте свой стул, чтобы быть удобным. Попросите, чтобы вы получили все предметы, которые вам нужны.
   • Очистите свое рабочее место, особенно если другой человек был занят перед вами. Оставайтесь немного поздно ночью, если это необходимо. Люди обычно едят, чихают и кашляют перед своим офисом, и лучше не начинать новую работу с отпуска по болезни. Но у любой хорошей компании должен быть отличный обслуживающий персонал, который будет убирать участок до вашего приезда ...
   • Удалите беспорядок, оставленный вашим предшественником, если это так.
   • Уберите свой офис, если компания слишком бедна, чтобы предложить домработницу, и в этом случае ваша собственная профессиональная ситуация не очень хорошая ...
   • Спросите о любых расходных материалах или оборудовании, необходимых для вашей работы.
   • Адаптируйте и сохраняйте свое рабочее пространство по мере продвижения. Вы можете не знать, например, в каком порядке хранить ваши файлы перед началом работы.
6. Держите учетные записи и пароли компьютера под рукой. ИТ-отдел или отдел технического обслуживания, вероятно, поможет вам. Запишите их инструкции и советы. Не забудьте спросить, как установить принтер, если он вам нужен.
7. Узнайте, как настроить систему голосовой почты для игры, записать текущую и установить пароль. Иногда вам нужно настроить ряд внутренних и внешних s.

8. 
   

   
   Ознакомьтесь с вашей новой работой. Это часто занимает от нескольких недель до года, в зависимости от характера вашей работы и вашего опыта в этой области.
   • Сначала задайте много вопросов. Все поймут, что вы начинаете на этой работе, и это покажет им, что вы стремитесь учиться.
   • Установите и поставьте цели. Сделайте это с согласия вашего начальника. Вы можете увидеть, что делать, если только этот человек не скажет вам, что вам следует делать, или (что более вероятно) сочетанием того и другого. Ваши цели могут развиваться по мере того, как вы будете интегрированы в бизнес, но его готовность поможет вам узнать, что делать, когда вам это нужно больше всего.
   • Внимательно слушайте инструкции и советы, которые мы вам даем.
   • Запишите информацию. Используйте записную книжку, дневник или график, чтобы отслеживать полученную информацию. Запишите все, что вас просят сделать, или все ваши встречи с другими людьми. Это напомнит вам о том, что вы должны делать, и покажет, что вы обращаете внимание на то, что вам говорят.
   • Повторите данные вам инструкции и перефразируйте их своими словами. Это хороший способ убедиться, что вы понимаете это, и это поможет вам вспомнить это тоже. Вы можете сделать это, спросив сначала, усвоили ли вы то, что от вас ожидают.
9. Познакомьтесь со зданием или другими службами того места, где вы работаете. Где принтер? Аварийный выход? Кафетерий? Соблюдайте план компании, если таковой имеется.

10. 
    

    
    Поговорите с вашим боссом регулярно. Хотя это не ваше любимое занятие, это хороший способ узнать, на правильном ли вы пути. Помните, что вы можете задавать вопросы, составлять отчет (устный или письменный) или спрашивать, что вы думаете о своих услугах.

11. 
    

    
    Начни и делай свою работу. Вы оба будете знать, как это сделать, и будете знать, в каких областях возникает проблема, и какие вопросы еще предстоит задать. Хорошо иметь инструкции и советы, но лучший способ научиться - это приступить к работе.

совет

• Не стоит недооценивать влияние вашего статуса новичка.Очевидно, у вас много дел, и вам нужно будет заслужить здесь хорошую репутацию, но вы также предлагаете новую точку зрения и, вероятно, извлекаете свой опыт из других компаний или рабочих мест. Попробуйте использовать новую энергию, новые идеи и инициативы, которые отличают вас от ваших коллег.
• Нервничать в первые дни работы - это нормально, но не переживайте из-за напряженности. Просто скажите, что вы нервничаете, и попробуйте еще раз, если вы допустили ошибку. Большинство людей поймут вас.
• Ознакомьтесь с окружением вашего рабочего места. Вам не нужно делать это с первого дня, но вы можете переключать пути, когда вам больше нравится то, что вы делаете. Спросите своих коллег, какие у них любимые рестораны, или найдите их сами. На самом деле, у вас есть отличная дискуссия и возможность лучше узнать своих коллег, когда вы спрашиваете их адреса хороших ресторанов поблизости.
• Немного измените ваше рабочее пространство, если это возможно. Некоторые удачно подобранные безделушки могут придать парте более дружескую атмосферу и послужить тому, чтобы поболтать с коллегами.
• 
  
  

  
  

  
  Вы должны обычно одеваться в стиле ваших коллег, будь то повседневный наряд или костюм и галстук. Исключением из правила является то, что ваша задача - встречаться с людьми в вашем офисе, которых ваши коллеги не видят. Вы должны одеваться в соответствии с людьми, которыми вы управляете, если вы являетесь частью отдела продаж или управления, например, если вы имеете дело с клиентами или инвесторами, которые не имеют контактов с сотрудниками других отделов.
  • Всегда имейте очень профессиональный наряд во время собеседования. Оденьтесь профессионально в первый день работы, если вы не знаете, что надеть, и адаптируйтесь к окружающему стилю, когда у вас было время взглянуть.
  • Одевайтесь в соответствии с вашими задачами, нужно ли вам подниматься по лестнице, рыть ямы или стоять за столом.

предупреждения

• Опыт работы отличный, но не думайте, что ваш новый бизнес такой же, как у вашего предыдущего работодателя. Приложите усилия, чтобы узнать, что нового или другого. Никогда не говори, что ты делал это там, где работал раньше.
• Держите себя за рулем, одевайтесь и выглядите профессионально, особенно в начале, пока у вас не появится представление об атмосфере и культуре вашего нового рабочего места.
• Уберите свои отходы в комнате отдыха. Не позволяйте пище испортиться в холодильнике.
• Будьте осторожны с любыми выражениями, которые сегодня воспринимаются как расистские. Не говорите, например, что эти незнакомцы раздражают вас или что арабский отдел закупок - это очень претенциозно.