Как найти веские причины для отставки

Содержание

• этапы
• Часть 1 Анализ вашего карьерного плана
• Часть 2 Учтите его физическое и психическое здоровье
• Часть 3 Подумайте об изменении вашего образа жизни
• Часть 4 Рассмотрим пенсию

Вы чувствуете, что пришло время бросить свою работу и идти вперед? Может быть, с уже запланированным, чтобы принять новую работу или вернуться в школу. Также возможно, что вы не знаете, что произойдет дальше, но независимо от вашей ситуации, вам важно знать, почему вы хотите оставить свою работу, прежде чем отправлять заявление об отставке.

этапы

Часть 1 Анализ вашего карьерного плана

1. 
   

   
   Спросите себя, подходит ли вам ваша текущая работа. Вспомните свои предыдущие работы, то, что вы делаете сейчас и что бы вы хотели делать в будущем. Это позволит вам определить, позволит ли ваша работа достичь ваших амбиций и достичь тех целей, которые вы для себя поставили.
   • Если ваша позиция не соответствует вам, например, если вы сортируете почту, когда у вас есть степень в области бухгалтерского учета и вы хотите стать аудитором, на самом деле пришло время подумать об изменении.

     
     

     
     
   • Если ваша текущая работа вписывается в логику вашего плана карьеры, то вам нужно выяснить, почему вы хотите уйти и готовы ли вы взять на себя больше обязанностей. Может быть, вам нужно принять новый вызов?

     
     

     
     
     
     

2. 
   

   
   Подумайте о смене карьеры. Если вы потеряли интерес к тому, что вы в настоящее время делаете, и уверены, что вам пора двигаться дальше, тогда, безусловно, пришло время сделать это. Вполне возможно, что вы начинали как продавец и понимаете, что вы довольно увлечены технологиями. В этом случае вы можете подумать о карьере в области ИТ и технологий.

3. 
   

   
   Оцените свои возможности передачи в вашей текущей работе. Предлагает ли ваша работа возможность улучшить свои знания посредством обучения навыкам или управления? Ваша компания предлагает вам возможность подняться по лестнице с акциями и дополнительными обязанностями? Если вы чувствуете необходимость профессионального переустройства, но ваша нынешняя работа не позволяет этого, возможно, пришло время искать нового работодателя.

4. 
   

   
   
   
   Подумайте о том, как люди воспринимают вашу ценность. Чувствуете ли вы себя недооцененным в вашей нынешней работе? Вам недоплачивают? Если вы чувствуете, что ваши усилия и вклад в ваш бизнес недостаточно признаны и вознаграждены, то пришло время сменить работу.
   • Если вы точно не знаете, на какую зарплату вы можете претендовать, проверьте в базах данных сайта вакансий среднюю зарплату для этого типа работы.

     
     

     
     

5. 
   

   
   Определите, каким будет будущее вашего бизнеса. Если это когда-либо кажется опасным, это может сделать вас некомфортным или неуверенным. В этом случае имеет смысл подумать о поиске работы в другом месте. Таким образом, ваш план карьеры не будет зависеть от проблем, с которыми сталкивается компания. Вот список факторов, которые могут способствовать ощущению нестабильности.
   • Возможность того, что компания будет продана, выкуплена или слится с другим лицом. Когда компания претерпевает такие изменения, это часто приводит к увольнениям, так что работодатель может сократить и увеличить свои показатели.

     
     

     
     
   • Нестабильная или ухудшающаяся финансовая ситуация. Компания со значительными финансовыми трудностями будет стремиться уменьшить расходы любым возможным способом, сокращая рабочие места, сокращая заработную плату или удаляя некоторую прибыль.

     
     

     
     
   • Последовательность недавних увольнений. С того момента, как компания начинает удалять большое количество постов, это означает, что ее будущее неопределенно, и каждый сотрудник боится быть следующим в списке.

     
     

     
     

Часть 2 Учтите его физическое и психическое здоровье

1. 
   

   
   Спросите себя, чувствуете ли вы переутомление. Если ваше текущее положение стрессовое, а вы физически, умственно и эмоционально истощены, пришло время сменить работу, потому что на карту поставлено ваше здоровье. Вот некоторые ранние признаки чрезмерной работы на работе:
   • недостаток энергии,

     
     

     
     
   • снижение вашей производительности,

     
     

     
     
   • растущее чувство разочарования и цинизма,

     
     

     
     
   • недостаток терпения,

     
     

     
     
   • трудности, чтобы мотивировать вас идти на работу по утрам,

     
     

     
     
   • чувство разочарования вашей работой,

     
     

     
     
   • изменения в вашем аппетите или сне,

     
     

     
     
   • головная боль, боль в спине или шее.

     
     

     
     

2. 
   

   
   Учитывайте свой уровень стресса. Многие сотрудники очень переживают, но еще не полностью перегружены работой. Это твой случай? Это совершенно нормально и приемлемо чувствовать стресс, если это случайный путь. Однако длительные периоды беспокойства могут оказать негативное влияние на ваше тело и вызвать переутомление. Вам необходимо определить источник вашего стресса и определить, улучшается ли ситуация. Если факторы, вызывающие стресс, не могут быть уменьшены или связаны с событиями, не зависящими от вас, также настало время измениться. Эти факторы могут включать следующее.
   • Конфликт в методах управления. Если ваш начальник очень ориентирован на детали, вы можете испытывать беспокойство и расстраиваться из-за того, что кто-то постоянно наблюдает за вами. В этом случае рассмотрите возможность смены работодателя.

     
     

     
     
   • Среда в постоянной эволюции. Если вы чувствуете себя лучше в менее требовательной среде, то компания, которая ожидает, что вы будете работать постоянно и постоянно развиваться, вероятно, вызовет у вас много стресса.

     
     

     
     
   • Рабочая нагрузка слишком высокая и без простоев. Если действительно задачи, которые вам поручены, постоянно растут, а ваш менеджер не предлагает вам отдыхать, ваш уровень стресса будет продолжать расти.

     
     

     
     

3. 
   

   
   Знайте, если вам нужно решать новые задачи. Если вам скучно на работе, у вас не будет мотивации для успеха. Вы готовы к новым вызовам? Если это так, и ваш начальник не может предложить вам новые обязанности, подумайте о поиске работы в другом месте.

4. 
   

   
   Оцените риски для вашего физического здоровья. Многие рабочие места имеют значительный риск для здоровья, будь то работа с опасными химическими веществами или восхождение на небоскребы. Совершенно нормально хотеть оценить эти риски и решить, что вы бы предпочли менее опасную работу. Если вы знаете, что вас не устраивают риски, смените место работы.

Часть 3 Подумайте об изменении вашего образа жизни

1. 
   

   
   Подумай о своей учебе. Тот факт, что вы хотите возобновить учебу, чтобы увеличить ваши шансы найти работу в долгосрочной перспективе, является очень веской причиной ухода с работы. Возвращение в университет, продолжая работать полный рабочий день, требует много времени и усилий и может стать слишком требовательным.

2. 
   

   
   Интересуйтесь вашей семейной жизнью. И мужчинам, и женщинам следует подумать о том, чтобы остаться дома и воспитать детей. Совершенно нормально хотеть участвовать в образовании своих детей, а не помещать их в детский сад. Как насчет того, чтобы быть постоянным родителем? Если вы выберете этот вариант, поговорите со своим супругом, чтобы решить, является ли это финансово осуществимым.

3. 
   

   
   Учитывайте факторы, связанные с вашим домом. Если вы планируете переехать и ваш будущий дом находится слишком далеко от вашего места работы, подайте заявку на доступные вам варианты. Вполне возможно, что вы можете дистанционно работать, и если это не так, то ищите работу ближе к вашему будущему дому.

Часть 4 Рассмотрим пенсию

1. 
   

   
   Вы можете отложить дату вашего выхода на пенсию. В большинстве случаев вам не нужно выходить на пенсию только потому, что вы старше. Это может быть хорошим финансовым вариантом, чтобы продолжать работать еще несколько лет и чувствовать, что вы остаетесь продуктивным. В любом случае, если вы не чувствуете себя готовым, не оставляйте свой пост.

2. 
   

   
   Обсудите ваши варианты с финансовым консультантом. Если вы планируете уйти на пенсию, поговорите с профессионалом, который поможет вам рассчитать свой бюджет. Рассмотрите имеющийся у вас пенсионный накопительный план, чтобы оценить ежемесячный доход, который вы можете получить.

3. 
   

   
   Подумайте о том, что вы будете делать после выхода на пенсию. Новые пенсионеры очень часто чувствуют себя некомфортно и бесполезно, оставаясь дома. Имейте в виду, что вам может быть скучно или одиноко, если вы не работаете каждый день. Не уходите, пока не убедитесь, что больше не хотите быть в рабочей силе.

4. 
   

   
   Поговорите с человеком, который разделяет вашу жизнь. Выход на пенсию является очень важным решением, и в идеале вы и ваш партнер должны будете согласовать дату начала выхода на пенсию. Если выход на пенсию действительно является вашим желанием, если вы готовы с финансовой точки зрения и заранее обсудили свои планы с супругом (супругом), тогда уходите в отставку.