Как узнать, расист ли ты

Содержание

• этапы
• Часть 1 Наблюдайте за своим мыслительным процессом
• Часть 2 Посмотрите, как вы относитесь к другим
• Часть 3 Измени свой взгляд

Может быть, вы расист? Расизм делает выводы на основе расовых стереотипов, но также и в том случае, если вы считаете, что некоторые расы лучше других. Некоторые расисты используют дискриминационные термины или даже совершают насильственные действия против представителей расы, которые им не нравятся, но расизм не всегда является таким вопиющим. Глубоко укоренившиеся расистские убеждения в себе могут неосознанно влиять на то, как вы относитесь к людям, даже если вы думаете, что никогда не причиняли вреда кому-то из другой расы. Освещение расизма - это важный способ покончить с ним.

этапы

Часть 1 Наблюдайте за своим мыслительным процессом

1. 
   

   
   Посмотрите, считаете ли вы, что некоторые породы лучше или хуже других. Вера в то, что некоторые расы превосходят другие, является основой расизма. У вас есть расистские мысли, если вы глубоко убеждены, что раса, к которой вы принадлежите (или нет), обладает характеристиками, которые делают ее лучше других. Будьте честны с собой в своих убеждениях.

2. 
   

   
   Посмотрите, считаете ли вы, что все участники гонки имеют одинаковые характеристики. Вы судите людей по расе? Например, расист полагает, что все представители определенной расы ненадежны. Не менее расистски полагать, что все представители данной расы умны. У вас есть расистское мышление, если у вас есть какое-либо из этих предубеждений против всех представителей расы.
   • Большинство людей, которые используют этот тип расизма, считают его безвредным. Например, они могут подумать, что допущение, что кто-то из определенной расы умнее среднего, является комплиментом. Тем не менее, поскольку это предположение основано на расовых предрассудках, оно больше не комплимент, а расизм.
   • В худшем случае судить людей со стереотипами может быть крайне опасно. С невинными людьми часто обращаются как с преступниками из-за цвета их кожи, даже если они не совершили никакого преступления.

3. 
   

   
   
   
   Обращайте внимание на суждения, которые вы делаете, когда встречаетесь с кем-то. Допустим, мы знакомим вас с кем-то, кто не известен в профессиональной среде. Первое впечатление всегда сопровождается поспешными суждениями, но у вас есть расовый оттенок? Это склонность к расизму.
   • Расизм не ограничивается суждением человека по цвету его кожи. Ваши суждения также попадают в категорию расизма, если вы критикуете одежду, акцент, прическу, драгоценности или другие аспекты внешнего вида человека по отношению к его расе.
   • Ваши суждения могут быть положительными или отрицательными, но в обоих случаях это расизм. Вы по-прежнему различаете, считаете ли вы человека смешным, сексуальным, ужасающим или какой-либо другой характеристикой.

4. 
   

   
   Спросите себя, склонны ли вы игнорировать проблемы расизма. Когда вы слышите, как кто-то делает расистские комментарии, можете ли вы понять его точку зрения? Вы склонны думать, что это не совсем расизм? Расизм - большая проблема практически в любой стране мира. Это не потому, что вы не заметили этот расизм, что он не существует, это, вероятно, потому, что вы не моете близко.
   • Если, например, у вас есть коллега, который не думает, что вы продвигаетесь вперед из-за его расы, и если вы работаете в компании, которая привыкла продвигать людей определенной расы на ответственные должности, возможно, ваш коллега быть правым
   • Расизм трудно заметить, особенно если его нюансы вам незнакомы. Но тот, кто игнорирует проблемы расизма и не понимает ситуацию, обычно довольно расистский.

5. 
   

   
   
   
   Посмотрите, замечаете ли вы обычно расовую несправедливость. В идеальном мире у всех рас должны быть одинаковые шансы и одинаковая легкость, но это, конечно, не так. На протяжении всей истории некоторые расы монополизировали богатство в ущерб другим. Вы позволяете расизму распространяться, игнорируя проблему, когда не понимаете, что есть расовая несправедливость.
   • Если, например, вы считаете, что все расы имеют одинаковый доступ к образованию и что расы, которые наименее представлены в университетах, также наносят наименьший вред, вам следует более внимательно изучить корень проблемы. , Причина того, что некоторые люди могут поступить в университет и получить диплом, часто заключается в том, что они всегда были более привилегированными, чем другие.

Часть 2 Посмотрите, как вы относитесь к другим

1. 
   

   
   Посмотрите, изменится ли раса человека, как вы говорите с ним. Обращаетесь ли вы со всеми одинаково, или ваше поведение меняется, когда вы разговариваете с кем-то из другой расы? Это расизм, если вы напрягаетесь или неправильно относитесь к людям другой расы.
   • Обратите внимание, если вы чувствуете себя менее комфортно при общении с людьми другой расы.
   • Посмотрим, сможете ли вы легко посочувствовать людям разных рас. Это может указывать на проблему, если вы встречаете людей только той же расы, что и вы.

2. 
   

   
   Посмотрите, есть ли у вас другие слова о людях другой расы, когда их нет. Вы можете быть милыми перед этими людьми, но вы также говорите о них хорошо за их спинами? У вас всегда есть расизм, если у вас нет проблем с клеветой или распространением предрассудков в присутствии людей вашей расы, даже если вы никогда не делаете это в присутствии человека, о котором говорите.
   • Более того, все же не рекомендуется делать это, даже если вы действуете перед лицом, о котором говорите, и если этот человек не видит никаких проблем. Человек может быть серьезным, но вы по-прежнему проявляете расистское поведение.

3. 
   

   
   Посмотрите, влияет ли раса человека на принимаемые вами решения. Это все равно, что спросить, относитесь ли вы к людям разных рас по-разному или ведете ли вы себя одинаково со всеми остальными. У вас расистское поведение, если вы решаете не нанимать кого-либо, не общаться с вами, не улыбаться или что-то еще, исходя из своего прошлого.
   • Другой классический пример - смена тротуаров, когда вы видите приближающегося к вам человека другой расы.
   • Вы относитесь к человеку по-разному, даже если ваша реакция состоит в том, чтобы пошутить или казаться более приятным, чем обычно, если вы делаете это, потому что вы предполагаете что-либо в отношении расы этого человека.

4. 
   

   
   Определите, когда вы действовали по отношению к кому-либо на расовой почве. Вы можете не осознавать, что говорили или делали что-то расистское, в том числе в интервью с кем-либо, кто вам нравится, если нюансы расизма вам незнакомы. Помните, что всякий раз, когда вы судите о способностях, предпочтениях или любых других характеристиках, основанных на расовых предрассудках, у вас есть расистское мышление. Громкое высказывание этих суждений может быть очень вредным для кого-то и увековечивать стереотипы, которые причиняют боль всем. Вот некоторые комментарии и вопросы, которых следует избегать.
   • Делайте предположения о пищевых, музыкальных или других предпочтениях человека, исходя из его расы.
   • Задавайте человеку вопросы о его прошлом, как если бы он был представителем всех остальных.
   • Попросите кого-нибудь за советом познакомиться с людьми его расы.
   • Задайте вопросы, которые не приветствуются о происхождении человека.
   • Сделайте любой комментарий или жест, который может создать у человека впечатление, что он отличается от других или на месте из-за его расы (касаясь его волос или другого).

Часть 3 Измени свой взгляд

1. 
   

   
   Обратите внимание на стереотипы, когда вы сталкиваетесь с ними. Когда вы знаете, что вы должны заметить, вы, вероятно, будете поражены расовыми предрассудками, выраженными людьми, которых вы знаете, в новостях, среди политических деятелей, в фильмах, романах и везде, где вы смотрите. Расовые предрассудки коренятся в нашей культуре, и указание на них - это способ изменить образ мышления и положить конец расизму.
   • Хороший способ ознакомиться с расистскими предрассудками, если вы их не знаете, - это посмотреть старые фильмы. Смотрите классические вестерны, например. Каковы расистские стереотипы, передаваемые ролями белых по отношению к американским индейцам и наоборот? В настоящее время эти предрассудки уже не так очевидны, но они все еще существуют.

2. 
   

   
   Поставьте под сомнение ваши поспешные суждения. Потратьте время, чтобы понять, что произошло, если вы поймете, что только что судили кого-то, кто следовал за его расой. Приложите сознательные усилия, чтобы проанализировать стереотип, который вы связали с человеком, стоящим перед вами.
   • Никто не ограничен предрассудками, которые вы знаете о расе человека и которые связаны с личностью, происхождением, желаниями или потенциалом. Не позволяйте расизму портить то, что вы можете думать о человеке.

3. 
   

   
   Начните с того, что заметите расовую несправедливость. Когда вы узнаете, какие из них существуют, вы увидите их вокруг себя: в школе, на работе, в вашем районе и в том, как работают учреждения. Например, если вы посещаете частную школу и 90% ее учеников белые, спросите себя, почему не посещают цветные люди. Какие неравенства привели к этой проблеме в вашей собственной школе?
   • Вы также можете думать о тех, кого вы выбираете, которые представляют вас в правительстве. У каждой категории населения в вашем районе есть представитель? Какие факторы могут привести к тому, что люди определенной этнической группы будут менее вероятно быть избранными?

4. 
   

   
   Относитесь серьезно к людям, когда они называют кого-то расистом. Это может быть расизм или нет, но не используйте привычку осуждать людей, которые чувствуют себя расистами или имеют в виду нечто расистское. Посмотрите на ситуацию и сделайте все возможное, чтобы помочь этому человеку. Дайте человеку пользу от сомнений, даже если вы не видите ничего расистского.

5. 
   

   
   Продолжайте спрашивать. Изучение искусства запрета расизма в вашей жизни - это долгосрочная работа. В нашем обществе мы все усвоили предрассудки, связанные с расой, как нашей, так и других. Расизм не иссякнет сам по себе, но мы можем помочь ему исчезнуть, когда мы осуждаем несправедливость, когда видим их, а не отвлекаемся.